2025年蘇州工業園區“企業擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵個人申報工作（非金融機構）項目對符合條件的企業及專業服務機構聘雇的管理精英、業務骨干、技術專家、外國人才、技能工匠等，按其年工資薪金分檔給予個人綜合獎勵，每人每年*高不超過40萬元。

一、申報條件

通過當年度園區“企業擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵評審認定的單位（非金融機構）已根據打分排名確定名額，單位可按分配的名額在本單位范圍內自主確定享受綜合獎勵的人才。人才應在該單位中連續從業滿12個月并在園區繳納個人所得稅，且在該12個月內工資薪金收入達40萬元以上；如在該12個月內工資薪金收入未達40萬元的，與單位依法簽訂的期權激勵協議（簽訂時間在該12個月內）載明的期權授予數量乘以授予價格應達40萬元以上。

二、申報材料

以下材料均需在申報系統中上傳原件彩色掃描件。

1．有效期內的身份證或護照（中國內地居民提供身份證，港澳臺地區居民提供通行證，外籍人員提供護照）。

2．申請人與申報單位依法簽訂的有效期內的勞動合同（勞動合同時間需覆蓋2024年9月至2025年8月）。如申請人為申報單位法定代表人的無須提供勞動合同，需提供法定代表人證明（營業執照）。

3．年工資薪金收入憑證（以下兩項材料均須提供）：

（1）稅務部門出具的申請人在申報單位的個人所得稅納稅記錄（登錄個人所得稅APP→納稅記錄開具→開具年月（稅款所屬期）起止時間從2024年9月至2025年8月）；

（2）個人所得稅APP工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅APP→收入納稅明細→選擇納稅年份→所得類型選擇“工資薪金”后，按月度點擊“>”查看詳情，提供每月“納稅明細信息”和“納稅明細-基礎情況”，并按時間順序制作為一張PDF文檔）。

如申請人12個月內工資薪金收入未達40萬元的，請提供與單位依法簽訂的載明期權授予數量和授予價格的期權激勵協議（期權，非股權）。

4．人才薪酬和崗位說明。